劳务派遣经营许可
主管部门: 东莞市人力资源局 收藏
基本信息
事项类型 行政许可事项 实施机构 东莞市人力资源局 行使层级 市 
基本编码 0100266000 实施编码 441900000000007330096000 许可事项编码 00733009601002660003441900
通用事项名称 劳务派遣经营许可
法定办结时限 20(工作日) 承诺办结时限 20(工作日) 通办范围
服务对象 企业
实施主体性质 法定机关 联办机构 运行系统 非垂直系统
办件类型 承诺件 办理形式 非网上办理事项
结果名称 《劳务派遣经营许可证》 结果样本
行使内容
预约办理 物流快递 不支持物流快递
数量限制
咨询电话 0769-22203933 监督电话 0769-12345
窗口办理信息
东莞市人力资源局莞城分局

办理地点:莞城区旗峰路浩宇大厦三楼
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:00--17:30(法定假日除外)
交通指引: 1、搭乘公车: 17路;25路;26路;36路;47路;59路;c1路;x22路;x9路,“天源电脑城 ”站下车; 2、搭乘公车:1路;18路;23路;36路;x9路,“方中电脑城 ”站下车。

东莞市人力资源局南城分局

办理地点:东莞市南城区新基长生水路32号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:00--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:6路;8路;20路;43路;48路;c1路;k7路;l1路;x11路,“宏远旧货市场”站下车;

东莞市人力资源局东城分局

办理地点:东城大道东城经济服务大楼办事大厅
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:00--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:3路;16路;21路;52路;59路;c1路;k1路;l5a路;x11路;x22路,“新世界花园 ”站下车

东莞市人力资源局大朗分局

办理地点:东莞市大朗镇洋乌村富升路8号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:827路;大朗15路,“大朗一中”站下车。

东莞市人力资源局樟木头分局

办理地点:东莞市樟木头镇银河北路3号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:00--17:30(法定假日除外)
交通指引: 乘搭公车:樟木头12路;樟木头3路,“樟木头人民政府”站下车。

东莞市人力资源局凤岗分局

办理地点:凤岗镇永盛大街政通路15号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:凤岗2路;凤岗4路;凤岗6路;凤岗8路;深莞2线;深莞2线区间车,“排沙围小区”站下车。

东莞市人力资源局东坑分局

办理地点:东莞市东坑镇东坑大道北4号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:东坑2路,“黄屋"站下车

东莞市人力资源局塘厦分局

办理地点:东莞市塘厦镇润塘西街19号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:塘厦15路,“图书馆”站下车。

东莞市人力资源局企石分局

办理地点:东莞市企石镇振兴路130号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:企石5路,”企石地税局“站下车

东莞市人力资源局清溪分局

办理地点:清溪镇清凤路96号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:清溪5路;清溪8路,“清溪电信局”站下车。

东莞市人力资源局常平分局

办理地点:东莞市常平镇站前南路办公大楼一、二楼办事大厅
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:827路;840路;848路;849路;l3路,“常平国土分局”站下车

东莞市人力资源局桥头分局

办理地点:东莞市桥头镇宏达七街三号
办理时间: 周一至周五8:30--12:00、14:30--17:30(法定假日除外)
交通指引: 搭乘公车:75路;桥头5路;桥头7路,“广隆百货”站下车

受理条件

具备以下全部条件的企业可申请劳务派遣经营许可: 1)注册资本不得少于人民币200万元; 2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

设定依据

《中华人民共和国劳动合同法》(2012年修正)
第五十七条:经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

《劳务派遣行政许可实施办法》
第三条:人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。
  县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
第六条:经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。
  未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

申请材料
材料信息
序号 材料名称 要求 份数(份/套) 纸质版/电子版 来源渠道 范本表格 空白表格
原件 复印件
1 《劳务派遣经营许可申请书》 查看详情

一式两份,申请单位盖章

2 0 纸质 行政机关
申请人
表格下载 表格下载
2 企业法人营业执照或名称预先核准通知书 查看详情

验原件,收复印件(盖公章)。计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》,已设立的公司法人提供企业法人营业执照

1 1 纸质 行政机关
申请人
3 公司章程 查看详情

收原件(盖公章)

1 0 纸质 申请人
4 会计师事务所出具的验资报告 查看详情

收原件

1 0 纸质 申请人
5 会计师事务所出具的上一年度财务审计报告 查看详情

收原件

1 0 纸质 申请人
6 经营场所的使用证明 查看详情

验原件,收复印件(盖公章) 自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明

1 1 纸质 申请人
7 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单 查看详情

验原件,收复印件(盖公章)

1 1 纸质 申请人
8 法定代表人身份证明 查看详情

验原件,收复印件(盖公章)

1 1 纸质 申请人
9 规章制度文本 查看详情

包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本

1 0 纸质 申请人
10 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 查看详情

包括以下内容: 1.派遣工作岗位名称和岗位性质; 2.工作地点; 3.派遣人员数量和派遣期限; 4.按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式; 5.社会保险费的数额和支付方式; 6.工作时间和休息休假事项; 7.被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇; 8.劳动安全卫生以及培训事项; 9.经济补偿等费用; 10.劳务派遣协议期限; 11.劳务派遣服务费的支付方式和标准; 12.违反劳务派遣协议的责任; 13.法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项

1 1 纸质 申请人
填报须知

纸质申请材料采用A4纸,手写材料应当字迹工整、清晰,复印件申请人均应签名、复印清晰、大小与原件相符。

受理标准
办理流程
网上办理流程

窗口办理流程
查看流程图

1.申请。申请人向属地人力资源分局提出申请,提交申请材料。 2.受理。受理人应当当场对申请材料进行核对,材料齐全、规范的,或能够当场改正的,经申请人当场改正后,予以受理;指派两名以上持行政执法证的工作人员同时到企业经营场所现场进行核查,并填写《劳务派遣单位经营场地情况表》;对申请材料齐全、规范的、符合条件的,受理人应出具《受理决定书》交申请人;对申请材料不齐全、不规范的,受理人应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容;对不符合法定条件的申请,受理人出具《不予受理决定书》交申请人,并将理由告知申请人。 3.审查。对符合条件的,分局应提出“建议准予行政许可”的初审意见,在《劳务派遣行政许可审批表》的“初审意见”栏内签署意见,分局长签名并加盖分局章,将申请材料送东莞市人力资源局劳动关系科复审。对不符合条件的,应提出“建议不予行政许可”的初审意见,在《劳务派遣行政许可审批表》的“初审意见”栏内签署意见,分局长签名并加盖分局章,同时注明理由,将申请材料送东莞市人力资源局劳动关系科进行复审;市人力资源局劳动关系科按照复审条件对初审意见进行复审,符合条件的,由科室负责人在《劳务派遣行政许可审批表》“复审意见”栏签署“准予行政许可”的复审意见、签名并盖章后,报局领导;不符合条件的,在《劳务派遣行政许可审批表》“复审意见”栏签署“不予行政许可”的意见及理由、签名并盖章后,报局领导。 4.决定。符合审批条件的,予以通过,制作《准予行政许可决定书》及《劳务派遣经营许可证》,不符合审批条件的,不予通过,书面说明不予许可的理由,制作《不予行政许可决定书》。许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。 5.领取结果。申请人按约定的方式到市人力资源局劳动关系科领取《准予行政许可决定书》及《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。

许可收费
不收费
中介服务
申请人权利和义务
申请人依法享有以下权利

符合法定条件的,申请人有权取得本行政许可; 申请人对本行政许可事项的办理结果有异议的,有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。 申请人在办理本行政许可事项过程中,享有咨询、办理进程查询、投诉的权利; 申请人有权要求实施机关对公开内容予以说明、解释; 申请人享有知情权,实施机关应当将本行政许可事项的办理依据、条件、时限、流程及需要材料;

申请人依法履行以下义务

申请人应按照《劳务派遣许可实施办法》第八条的规定提交申请材料 申请人应积极配合实施机关办理本行政许可审批相关工作,包括补正材料、实地检查 申请人应对起申请材料实质内容的真实性负责,应用签字笔填写表格相关内容,加盖企业盖章

法律救济
行政复议
行政复议 部门 东莞市人民政府;广东省人力资源和社会保障厅
地址 东莞市鸿福路99号 行政办事中心北楼一楼 行政复议立案室(信访接访大厅内);广州市教育路88号
电话 0769-22831359、020-12333
网址 http://www.dg.gov.cn/;http://www.gdhrss.gov.cn/
行政诉讼
行政诉讼 部门 广东省东莞市第一人民法院
地址 广东省东莞市石龙镇黄洲方正大道
电话 0769-86101307
网址
权利来源

1、权责划分(市)
在广东省工商行政管理局注册的劳务派遣单位,营业执照住所地在东莞市内的,由市局负责行政许可。 在市工商行政管理部门注册的劳务派遣单位的行政许可,由市局负责。

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