网上办事    
台港澳人员在内地就业许可(新办就业证)
办理对象
网上申办到现场不超过
0
承诺期限
(工作日)
3
面向企业
办理条件
(一)年龄18至60周岁(属于东莞市紧缺且急需的专业管理技术人员、来东莞市投资需直接参与投资单位经营管理并担任管理职务的投资者、在外国或台、港、澳地区企业常驻东莞市代表机构任职首席代表的人员可超过60周岁);
(二)身体健康;
(三)持有有效旅行证件;
(四)从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定,具有相应的资格证明;
(五)法律、法规规定的其他条件。
所需材料
1.用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件,分支机构须增加总公司的《营业执照》(原件,仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员)
2.用人单位有效的组织机构代码证 (原件,仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员)
3.《涉外就业单位登记表》(原件1份,仅适用于现场办理且单位首次聘用台港澳人员)
4.《聘用台港澳人员就业许可申请表》(原件1份,从网上直接打印,需经申请人签名、企业盖章,并贴上照片。)
5. 申请人有效通行证或其他有效旅游证件(原件 1份,在有效期内。)
6.用人单位与聘用的台港澳人员签订的有效的劳动合同(原件1份,①须由申请人签名并加盖单位公章,不得涂改。②合同应当包括工作地点、内容、薪酬、时间、职位、盖章页(签字))
7.申请人健康状况证明(原件1份,应为东莞市市一级公立医院出具的健康证书,或台港澳地区批准设立的公立医疗机构出具的健康证明。)
8.申请人照片(原件2份,近期正面免冠大一寸彩色)
9.其他材料
10.部分类别人员申办《台港澳人员就业证》所需材料说明:
(1)企业法定代表人、企业负责人需另外提供用人单位有效的营业执照或政府相关部门批准成立的相关文件(原件1份),免提供上述第6项材料。
(2)企业投资者、董事、监事需另外提供工商管理部门或其它主管部门出具的身份证明文件(原件1份),免提供上述第6项材料。
(3)球员、教练需另外提供:①相关技能证书或学历证明(如为外文的另提供国内合法翻译机构翻译件原件1份);②单位出示的聘用原因书面报告;
(4)医生需另外提供:①单位出示的聘用原因书面报告;②卫生局颁发的临时行医许可证(原件1份)。
(5)外国人或台港澳企业常驻东莞代表机构中任首席代表的人员,需另外提供用人单位有效的登记证原件,免提供上述第6项材料;其余人员需另外提供总公司的委任文件,并加盖总公司公章,免提供上述第6项材料。
窗口办理流程
网上办理流程
1、申请单位登陆“东莞市人力资源政务信息网”进行网上申报,根据提示填写申请资料,填写完整后,提交申请;
2、申请人提交后,自行打印《台港澳人员就业证业预受理通知书》,并按要求准备相应资料的原件;
3、持相应材料的原件到企业属地人力资源分局办理。
注:申请材料及办理结果可通过邮政快递的方式进行传递,申请人支付双向邮寄的费用并自行承担邮寄过程中材料丢失等风险。邮寄申请资料时请务必附上回邮地址、联系人及联系电话。
办理时限说明
法定期限说明:10个工作日
承诺期限说明:3个工作日
办事窗口
各镇街人力资源分局办事窗口
工作时间:法定工作时间
办事地址:详细见“办事窗口列表”
联系电话:详细见“办事窗口列表”
交通指引:详细见“办事窗口列表”
收费标准
不收费
办理依据
原劳动和社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳社部令〔2005〕第26号)
常见问题解答
一、台港澳人员在内地就业办理《台港澳人员就业证》的依据是什么?
答:《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳社部令〔2005〕第26号)第四条规定:台、港、澳人员在内地就业实行就业许可制度。用人单位拟聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的,应当为其申请办理《台港澳人员就业证》(以下简称就业证);香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的,应当由本人申请办理就业证。